Ми шукаємо — Керівника з розвитку проекту у сфері MilTech, який стане обличчям проекту, забезпечить його зростання, налагодить взаємодію з державними та комерційними структурами, а також сприятиме комерційному успіху й технічному забезпеченню ініціативи.
Обов’язки:
Розвиток проекту:
· Формування стратегії розвитку MilTech проекту, генерація ідей для його вдосконалення та масштабування.
· Представлення проекту на полігонах, виставках, конференціях та інших заходах як ключова контактна особа.
· Забезпечення комерційного розвитку проекту: пошук партнерів, клієнтів, інвесторів.
Комунікація та партнерства:
· Взаємодія з державними органами, комерційними організаціями, платформою Brave 1 та іншими грантовими структурами для залучення підтримки й фінансування.
· Налагодження контактів зі стейкхолдерами, підрядниками та всіма залученими сторонами.
· Участь у переговорах, презентаціях і підготовка пропозицій для потенційних партнерів.
Організація та звітність:
· Формування звітів про виконані кроки, досягнуті результати та поточний стан проекту.
· Контроль кадрового забезпечення: підбір команди, координація її роботи.
· Забезпечення проекту технічними ресурсами: оцінка потреб, закупівля, інтеграція
Вимоги:
· Досвід у проектному менеджменті, бажано у сфері MilTech, технологій чи суміжних галузях.
· Вміння представляти проект на високому рівні, вести переговори з державними та комерційними структурами.
· Досвід роботи та ведення проектів з урядовими організаціями, глибоке розуміння структури співпраці з ними.
· Розуміння принципів роботи грантових програм (наприклад, Brave1) та комерційного розвитку технологічних проектів.
· Навички стратегічного планування, генерації ідей і їхньої реалізації.
· Організованість, системність, уміння працювати з документацією та дедлайнами.
· Рівень англійської мови — від Intermediate і вище (для переписки та базової комунікації).
· Готовність до відряджень (полігони, виставки, зустрічі).
· Досвід залучення фінансування чи комерціалізації технологічних рішень.
· Вища освіта у сфері менеджменту, технологій, інженерії чи суміжних напрямків.
Основні KPI:
1. Розробка та реалізація стратегії розвитку проекту з чіткими етапами та результатами.
2. Налагодження партнерств із державними органами, Brave1 та комерційними структурами (активні угоди/контакти за квартал).
3. Успішне представлення проекту на полігонах і виставках (звітність про участь і отримані результати).
4. Забезпечення кадрового та технічного ресурсу для реалізації завдань проекту.
5. Зростання комерційних показників проекту (залучення клієнтів, грантів, інвесторів).
Що ми пропонуємо:
· Комфортний офіс у Бізнес Парку (Голосіївський р-н, метро Васильківська) з облаштованим укриттям, кухнею, чаєм/кавою.
· Офіційна та конкурентна оплата, що мотивує.
· Можливість бронювання.
· Брендований одяг, робоча техніка (ноутбук, телефон тощо).
· Корпоративні курси англійської мови.
· Доступ до обмінного фонду станцій EcoFlow для співробітників.
· Знижки на продукцію EcoFlow з розтермінуванням.
· Корпоративне розвезення (шатл-бас від м. Звіринецька).
· Робота в гібридному форматі (після адаптаційного періоду), графік: Пн-Пт, 9:00—18:00.
· Участь у корпоративних заходах і знижки на харчування в їдальні.
· Можливість працювати з передовими технологіями та впливати на розвиток MilTech в Україні.
